中材節能2026年工作會議暨第四屆職工代表大會第一次會議在津召開

1月16日，中材節能2026年工作會議暨第四屆職工代表大會第一次會議在津召開。中國建材集團黨委常委、副總經理魏如山出席會議并講話。集團投資與資本運營部總經理黃劍鋒，公司外部董事夏之云、宋伯廬、謝紀剛、耿利航出席會議。公司黨委書記、董事長孟慶林作了題為《強基固本育新質 改革創新促轉型 奮力開啟“十五五”高質量發展新征程》的講話。黨委副書記、總裁劉鑫作了題為《真抓實干 善作善成 全力譜寫高質量發展新篇章》的工作報告。黨委副書記、工會主席陳軍榮主持會議。

魏如山作講話

魏如山在講話中對中材節能2025年取得的成績及全體干部職工攻堅克難、昂揚向上的精神風貌給予充分肯定。他指出，一是做加法，拓賽道強增量。公司經營效益穩步改善，市場開拓縱深推進，國際化發展成效顯著；二是做減法，優存量提質效。重大項目管控、安全生產、資金管理等核心管理水平顯著提升，“兩金”壓降、帶息負債管控等工作落地見效；三是做乘法，抓變量勇創新。科技創新成果豐碩，硅酸鈣板智能工廠順利投運，成功打造集團境外首個零電園區；四是強管控提質量。創新清潔能源“投建退”商業模式，健全激勵約束機制，扎實推進風險防范化解。

他強調，中材節能要正確看待現階段存在的問題和不足，堅定發展信心，群策群力、勇毅前行，共同推動公司高質量發展邁上新臺階。面對新形勢、新要求，要在主業發展上尋求更均衡的業務結構，在發展模式上要提升資本運作能力，在成長動能上要培育清晰的“第二曲線”。

對于2026年的工作，他提出以下要求：一要全面完成集團下達的各項生產經營任務，要堅持“早細精實”，狠抓開局、奮戰首季，確保一季度“開門紅、開局穩”；二要強化戰略引領，進一步深化戰略研究謀劃，明確規劃實施路徑，精準錨定增長“第二曲線”，并強化資源要素配置，構建兼具前瞻性、科學性與實操性的戰略規劃；三要先行先試清潔能源“投建退”模式，盡快推動模式閉環。要充分利用上市公司平臺，開展投資并購和資本運作，構建內生增長與外延發展雙輪驅動的發展格局；四要強化風險防控，壓實業務主體責任，健全全鏈條內控體系，推動風險管控與業務流程深度融合，切實提升風險預判、預警與處置能力；五要加強協同聯動，立足主責主業，緊扣集團國際化戰略布局，深挖集團內協同發展潛力，拓寬合作領域，實現互惠共贏；六要持續加強黨的領導，全面落實全面從嚴治黨主體責任，推動黨建與業務深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

孟慶林作講話

講話指出，2025年，公司聚焦高質量發展主題，深入踐行“1561”工作方針，生產經營呈現出收官有力、轉型提速、基礎夯實的積極態勢，實現“十四五”高質量收官：一是經營業績承壓向好，發展質效穩步提升；二是主業發展、市場拓展、新質生產力培育、深化改革、風險化解、巡視整改六大任務精準落地，轉型發展縱深突破；三是黨建引領保障不斷加強，全面從嚴治黨走深走實。

講話回顧了公司“十四五”期間取得的成績，剖析了公司當前面臨的困難和不足，要求堅持系統觀念與戰略思維，既要搶抓有利機遇，增強戰略自信，又要正視困難挑戰，保持戰略清醒，在主動融入國家戰略、深度契合集團戰略中找準坐標定位、贏得發展主動權。

2026年，公司要深入貫徹落實集團工作會議精神，錨定世界一流的綠能環保綜合服務商目標，聚焦增強核心功能、提升核心競爭力，堅持穩中求進、提質增效總基調，抓實“當前與長遠、轉型與升級、國內與國外、守正與創新、發展與安全”五個統籌，攻堅“穩增長提質效、重戰略強落地、優布局調結構、優投資強運作、重市場善開拓、強融合塑模式、勇創新促轉化、深改革強激勵、重合規防風險、保安全守環保”十大任務。同時要強黨建正風氣，引領保障高質量發展。不折不扣完成集團下達的各項任務指標，確保公司“十五五”穩健開局、堅實起步！

劉鑫作報告

報告從五個方面全面回顧了公司2025年的工作成績：一是經營質效全面改善；二是轉型升級加速推進；三是精益管理顯著提升；四是安全基礎更加夯實；五是黨建引領持續加強。

報告總結了當前公司面臨的短板與不足，分析了當前面臨的國內外發展形勢，要求按照集團工作會議部署，2026年一季度實現“開門紅”，全年實現“收入、利潤雙增長，‘五率’持續優化”的目標任務。報告強調，為全面達成年度經營目標，要做好6項重點工作：一要以競爭力提升夯實產業高質量發展基石；二要以科技創新提振高質量發展動能；三要以深化改革激發高質量發展動力；四要以資本運作撬動高質量發展價值；五要以風險防控護航高質量發展底盤；六要以高質量黨建引領公司高質量發展。

陳軍榮作會議總結

會上，陳軍榮作會議總結，本次會議準備充分，內容豐富，達到了進一步統一思想、交流經驗、推動工作的效果。為貫徹落實本次會議精神，提出三點意見：一是要深學細悟強共識，明確落實方向；二是要實干擔當抓執行，確保任務落地；三是要黨建鑄魂強根基，筑牢執行保障。

劉鑫代表公司與各分子公司簽訂了《2026年度經營業績責任書》《2026年度安全生產責任書》。

會上，市場營銷部、黨委組織部（人力資源部）、審計部分別圍繞市場開拓、機制改革、風險防控作專題交流。

會議表彰了中材節能2025年度先進工作者、先進集體、黨外人士特殊貢獻獎、先進黨外人士、安全生產先進集體及個人。

圍繞集團和公司年度工作會議精神，與會人員以分組形式展開深入研討。公司領導班子成員分別深入各組聽取研討情況，現場交流氣氛熱烈，達到了思想碰撞、共研對策與推動發展的預期目標。

本次工作會議，同時也是公司第四屆職工代表大會第一次會議。大會審議通過了《中材節能股份有限公司第四屆職工代表大會第一次會議決議》。參會代表以高度負責的精神，認真履責，一致表示要抓好會議精神傳達學習和貫徹落實，為公司高質量發展貢獻更大力量。

中材節能領導班子成員、各部門負責人；所屬各級企業班子成員、各部門負責人；公司職工代表、黨外代表等共計258人現場或視頻參會。